A louer - villa avec piscine privée chauffée
Publiée le 11 mai 2023 — valide jusqu’au 22 juin 2023
Spacieuse villa traditionnelle de 140 m² sur un terrain clos et arboré (oliviers et figuier) de 15 ares sans vis-à-vis avec vue sur les Cévennes. Cuisine entièrement équipée ouverte sur le séjour, le tout donnant sur une véranda de 20 m² avec accès à l’extérieur. 5 chambres avec nouvelle literie (4ch avec 1 lit de 160cm) + (1ch avec 2 lits simples), une salle de bain et une salle d’eau, 2wc, buanderie et garage. Volets, moustiquaires aux fenêtres, clim réversible dans les chambres et le living. Portail électrique et parking pour plusieurs voitures dans la propriété.
Piscine chauffée sécurisée de 8x4 et cuisine d’été avec évier, frigo et BBQ
Equipement : Frigo avec congélateur, four électrique, micro-ondes, lave-vaisselle, plaque induction, plancha, cafetière senseo, grille-pain, lave-linge, sèche-linge.
La villa peut facilement accueillir 2 familles.
Le prix de la location comprend les charges (eau, électricité, entretien de la piscine 2x/semaine) à l'exception du nettoyage de la villa en fin de séjour (120 euros)
Commerces à 2 km. Aux portes du Parc National des Cévennes. Proche de villages labellisés « plus beaux villages de France » et médiévaux (25 min. d’Uzès, 35 min. du Pont du Gard, 45 min. de Nîmes (Ryanair), 1h15 des plages de la méditerranée et de la Camargue. Nombreuses promenades et activités dans la région (karting, grottes, train à vapeur, baptême de l’air…)
Non-fumeur, pas d’animaux.
Disponibilités : du 24 juin au 15 juillet
du 19 août au 30 septembre
Tarifs :
Avril, mai 950 €/ semaine et 1800€/quinzaine
juin 1150 €/semaine et 2000€/ quinzaine
Juillet- août 1900€/semaine et 3700€/ quinzaine
Septembre 1150 €/semaine et 2000€/ quinzaine
Octobre, novembre 950 €/ semaine et 1800€/ quinzaine
+ 120€ nettoyage final
Garantie locative 500€
Contact
bultotjacques@gmail.com0479252710
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Il incombe aux utilisateurs de procéder aux vérifications nécessaires et préalables à la prestation telle que l’identité, les références du candidat ou de l'employeur.
Toute personne ayant publié une annonces "Relais parents" doit également s’assurer que les candidats sont en âge légal de travailler et qu’ils sont dans les conditions légales pour pouvoir travailler en Belgique.
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