7 annonces

Dame sérieuse cherche travail garde d'enfants ou dame de compagnie la nuit

Publiée le 7 décembre 2023 — valide jusqu’au 28 mars 2024

Bruxelles ou Brabant wallon, véhiculée

En savoir plus

Recherche de nounou (Wezembeek-Oppem/Tervuren)

Publiée le 7 décembre 2023 — valide jusqu’au 21 décembre 2023

Cherchons garde d´enfant parlant francais/espagnol, de confiance et flexible.

En savoir plus

Recherche Aide Culinaire Spécialisée en Alimentation Saine - Uccle, près de Churchill

Publiée le 28 novembre 2023 — valide jusqu’au 12 décembre 2023

Famille joyeuse cherche aide culinaire pour repas sains. Rejoignez-nous !

En savoir plus

Aide Ménagère

Publiée le 22 novembre 2023 — valide jusqu’au 20 décembre 2023

Dame Belge / Brésilienne, sérieuse parle Français cherche travail comme aide ménagère à Waterloo et Rhode -Saint -Gênese .

En savoir plus

Gardiennage

Publiée le 9 novembre 2023 — valide jusqu’au 21 décembre 2023

En savoir plus

Besoin d'une garde je suis là ! + vacances scolaires + conduire école le matin + les garder après l'école

Publiée le 19 octobre 2023 — valide jusqu’au 28 décembre 2023

Dame parlant français et possédant une voiture garde vos enfants + conduire école le matin. Libre aussi vacances scolaires

En savoir plus

Inviter Arturo

Publiée le 29 août 2023 — valide jusqu’au 2 janvier 2024

Inviter Arturo un samedi ou dimanche par mois... Sa maman a fait appel à Famisol ; Famisol fait appel à vous !

En savoir plus

La qualité des services demandés via les Petites annonces de la Ligue des familles relève entièrement de la responsabilité de la personne qui preste le service.

Dans le cadre des prestations "relais parents", la Ligue des familles ne pourra, en aucun cas, être tenue pour responsable des actes, actions, comportements, attitudes et/ou négligences de la personne engagée ou de l'employeur. Toute réclamation devra par conséquent être adressée directement à cette dernière.

Il incombe aux utilisateurs de procéder aux vérifications nécessaires et préalables à la prestation telle que l’identité, les références du candidat ou de l'employeur.

Toute personne ayant publié une annonces "Relais parents" doit également s’assurer que les candidats sont en âge légal de travailler et qu’ils sont dans les conditions légales pour pouvoir travailler en Belgique.