Recherche baby-sitter occasionnelle – Aywaille (Région d'Aywaille/Faweux)

Publiée le 22 mai 2026 — valide jusqu’au 5 juin 2026

👋 [URGENT - AYWAILLE] À la recherche d'une super baby-sitter ! 🌟
Bonjour,

Nous sommes à la recherche d’une baby-sitter de confiance pour des gardes occasionnelles pour nos deux enfants : un petit bout de 3 ans et un bébé de 3 mois.

Nous avons un besoin urgent et précis pour ce lundi 8 juin, en matinée (de 9h à 11h) afin que je puisse me rendre à un rendez-vous professionnel important.

Profil recherché :

Une personne douce, attentive et ayant idéalement de l'expérience avec les bébés en bas âge (rythme des siestes, biberons, change).

Profil étudiant en section pédagogique (instituteur·trice, éducateur·trice), paramédicale ou personne habituée aux gardes de tout-petits bienvenue !

Dynamique et responsable.

Nous habitons à Aywaille. Si le courant passe bien avec nos loulous, nous serions ravis de retravailler avec vous pour de futures gardes occasionnelles en soirée ou le week-end.

Si vous êtes disponible ce lundi 8/06 matin et que vous souhaitez nous rencontrer, contactez-moi en message privé (ou au 0498 06 07 54) avec vos motivations, votre expérience et votre tarif horaire.

Un grand merci d'avance,

Elodie

Contact

Elodie Royen
0498060754
elo_1912@hotmail.com

La qualité des services demandés via les Petites annonces de la Ligue des familles relève entièrement de la responsabilité de la personne qui preste le service.

Dans le cadre des prestations "relais parents", la Ligue des familles ne pourra, en aucun cas, être tenue pour responsable des actes, actions, comportements, attitudes et/ou négligences de la personne engagée ou de l'employeur. Toute réclamation devra par conséquent être adressée directement à cette dernière.

Il incombe aux utilisateurs de procéder aux vérifications nécessaires et préalables à la prestation telle que l’identité, les références du candidat ou de l'employeur.

Toute personne ayant publié une annonces "Relais parents" doit également s’assurer que les candidats sont en âge légal de travailler et qu’ils sont dans les conditions légales pour pouvoir travailler en Belgique.